{"id":864,"date":"2025-08-28T14:55:09","date_gmt":"2025-08-28T12:55:09","guid":{"rendered":"https:\/\/droitemoderniste.be\/?p=864"},"modified":"2025-08-28T14:55:09","modified_gmt":"2025-08-28T12:55:09","slug":"nous-ne-voulons-pas-que-lhopital-public-arrive-a-un-point-de-rupture-irreversible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/droitemoderniste.be\/index.php\/2025\/08\/28\/nous-ne-voulons-pas-que-lhopital-public-arrive-a-un-point-de-rupture-irreversible\/","title":{"rendered":"Nous ne voulons pas que l\u2019h\u00f4pital public arrive \u00e0 un point de rupture irr\u00e9versible"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

L\u2019h\u00f4pital public belge a acquis depuis des d\u00e9cennies une r\u00e9putation d\u2019excellence et une renomm\u00e9e internationale assurant des missions de soins les plus modernes, pour les enfants et les adultes, accessibles pour tous, ainsi que les missions de recherche et de formation.<\/p>\n\n\n\n

Nous vous alertons car ce syst\u00e8me s\u2019\u00e9croule et il n\u2019est plus en mesure d\u2019assurer ses missions dans de bonnes conditions de qualit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des soins.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9j\u00e0 avant l\u2019\u00e9closion de la pand\u00e9mie du coronavirus, des centaines de lits d\u2019hospitalisation de m\u00e9decine et de chirurgie, des dizaines de salles d\u2019op\u00e9ration \u00e0 l\u2019h\u00f4pital public \u00e9taient ferm\u00e9s, et chaque semaine de nouvelles unit\u00e9s de soins fermaient.<\/p>\n\n\n\n

Les cons\u00e9quences : des conditions d\u2019acc\u00e8s aux soins d\u00e9grad\u00e9es, la qualit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des soins s\u00e9rieusement menac\u00e9es. L\u2019acc\u00e8s au diagnostic et aux soins m\u00e9dicaux et chirurgicaux \u00e0 l\u2019h\u00f4pital public est extr\u00eamement difficile, et les \u00e9quipes soignantes sont d\u00e9motiv\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Les d\u00e9lais de programmation des interventions s\u2019allongent (d\u2019autant plus que la pand\u00e9mie avait d\u00e9j\u00e0 profond\u00e9ment d\u00e9sorganis\u00e9 le syst\u00e8me hospitalier en 2020), les soins urgents ne sont plus r\u00e9alis\u00e9s dans des d\u00e9lais raisonnables. Les usagers sont de plus en plus oblig\u00e9s de se tourner vers les \u00e9tablissements priv\u00e9s. Trop peu de recrutements de soignants sont en vue pour esp\u00e9rer un retour \u00e0 la normale du \u00ab syst\u00e8me sanitaire \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Des centaines de postes de soignants (pourtant budg\u00e9tis\u00e9s) ne sont pas pourvus ; et plus grave encore, des soignants quittent l\u2019h\u00f4pital public. Cela concerne les infirmiers dans les services m\u00e9dicaux et chirurgicaux de l\u2019h\u00f4pital, les infirmiers anesth\u00e9sistes, de bloc op\u00e9ratoire, les aides-soignants, les professionnels de r\u00e9\u00e9ducation dont les masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, les manipulateurs en radiologie, en m\u00e9decine nucl\u00e9aire et en oncologie-radioth\u00e9rapie, les techniciens de laboratoire et les pr\u00e9parateurs en pharmacie. Cela concerne aussi les m\u00e9decins dont les m\u00e9decins anesth\u00e9sistes-r\u00e9animateurs, les biologistes et d\u2019autres cat\u00e9gories professionnelles.<\/p>\n\n\n\n

Le r\u00e9sultat est une surcharge de travail quotidien croissante et un \u00e9puisement des soignants restants, ainsi que des cadres de sant\u00e9, charg\u00e9s de g\u00e9rer au quotidien des \u00e9quipes de soignants sous tension. D\u00e9j\u00e0 avant l\u2019\u00e9mergence du Covid-19, pour maintenir les lits ouverts et poursuivre l\u2019accueil des patients, il \u00e9tait n\u00e9cessaire de faire appel aux soignants restants en leur demandant de r\u00e9aliser des heures de travail suppl\u00e9mentaires ou \u00e0 des personnels soignants int\u00e9rimaires ext\u00e9rieurs appel\u00e9s au fil de l\u2019eau pour combler les manques mais sans expertise dans les sp\u00e9cificit\u00e9s des diff\u00e9rents services.<\/p>\n\n\n\n

 La qualit\u00e9 de vie au travail est devenue un enjeu prioritaire des \u00e9tablissements de sant\u00e9, car 49 % des professionnels de sant\u00e9 sont expos\u00e9s au burn-out ; le manque de ressources et la surcharge de travail, les transports sont pour 64 % responsables de ces risques psychosociaux.<\/p>\n\n\n\n

La diminution chaque ann\u00e9e de la valeur financi\u00e8re des s\u00e9jours hospitaliers a oblig\u00e9 \u00e0 \u00ab produire \u00bb toujours plus de s\u00e9jours et \u00e0 raccourcir leur dur\u00e9e. Cela a \u00e9t\u00e9 aggrav\u00e9 par des plans d\u2019efficience annuels successifs, avec r\u00e9duction progressive des effectifs param\u00e9dicaux des services hospitaliers pour maintenir le budget de chaque h\u00f4pital.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019objectif national (f\u00e9d\u00e9ral et r\u00e9gional) des d\u00e9penses d\u2019assurance-maladie, montant pr\u00e9visionnel \u00e9tabli annuellement pour les d\u00e9penses de l\u2019assurance-maladie, et celui en particulier consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019h\u00f4pital public, est revu insuffisamment \u00e0 la hausse, ce qui aggravera la situation de l\u2019h\u00f4pital public et fait craindre le pire pour demain dans un contexte de vieillissement de la population et d\u2019augmentation de la fr\u00e9quence des maladies chroniques.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019absence d\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019h\u00f4pital public particuli\u00e8rement est \u00e9galement le fait d\u2019une non-revalorisation salariale des personnels param\u00e9dicaux (en premier lieu des infirmiers) depuis plusieurs ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Les chirurgiens ne peuvent plus op\u00e9rer, faute d\u2019acc\u00e8s au bloc op\u00e9ratoire, et sont de plus en plus nombreux \u00e0 rejoindre des structures priv\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Une disparit\u00e9 des salaires de base et du tarif des gardes (pour assurer la continuit\u00e9 de service toute l\u2019ann\u00e9e) de praticiens hospitaliers entre le public et le priv\u00e9 : jusqu\u2019\u00e0 trois fois plus dans les \u00e9tablissements priv\u00e9s. La fuite des m\u00e9decins des h\u00f4pitaux universitaires met en p\u00e9ril la formation de toute la profession et, au-del\u00e0, le niveau de sant\u00e9 en Belgique.<\/p>\n\n\n\n

Nos revendications sont les suivantes : r\u00e9viser \u00e0 la hausse l\u2019objectif f\u00e9d\u00e9ral et r\u00e9gional des d\u00e9penses d\u2019assurance-maladie ; revaloriser le salaire des personnels param\u00e9dicaux, infirmiers en premier lieu, et des m\u00e9decins, en plus de reconna\u00eetre et de valoriser les responsabilit\u00e9s exerc\u00e9es par ces professionnels ; am\u00e9liorer l\u2019attractivit\u00e9, le maintien des conditions de vie des soignants, en facilitant l\u2019acc\u00e8s aux logements \u00e0 proximit\u00e9 des lieux d\u2019exercice des agents et en cr\u00e9ant des places en cr\u00e8che.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Outre ces mesures d\u2019urgence, nous appelons \u00e0 une refonte compl\u00e8te du mode de financement et de la place de l\u2019h\u00f4pital public  dans notre syst\u00e8me de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Il est urgent de retrouver les effectifs au complet dans les services hospitaliers pour permettre la r\u00e9ouverture pour permettre la r\u00e9ouverture des unit\u00e9s d\u2019hospitalisation, des salles d\u2019op\u00e9ration et consolider la s\u00e9curit\u00e9, la qualit\u00e9 des soins et la formation professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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