• Des allocations renforcées pour les plus faibles.
• Les rémunérations prises en compte dans le calcul de la pension seront revalorisées et les période d’inactivités prises en compte pour le calcul de la pension ne seront pas réduites (ex. congés de maternité, congés parentaux ou périodes de maladie).
• En contrepartie, l’âge légal pour bénéficier d’une pension sera fixé à 69 ans, pour tenir compte d’une durée de vie plus longue, mais tout travailleur pourra partir à la pension dès 64 ans lorsqu’il a commencé à travailler tôt et que l’on compte au moins 46 années de carrière.
• Le gouvernement devra réfléchir à la mise en place de la pension à mi-temps qui permettra aux travailleurs de cumuler la moitié de leur pension et avec une rémunération professionnelle liée à la poursuite d’un mi-temps.
• Le gouvernement doit également réduire la pression fiscale pour tous ceux qui poursuivent le travail après l’âge de la pension.

« Pour une droite innovante et responsable. »