Les flux migratoires ont, en principe, des implications économiques profitables pour la stabilité sociale en Belgique.
- Renforcement de la stabilité économique : Les primo-arrivants, généralement plus jeunes, contribuent à la vitalité démographique, à la diversité des compétences et à l’innovation. Ils occupent souvent des emplois dans des secteurs en pénurie (construction, soins de santé, services), créent des entreprises et stimulent la croissance économique. Leur participation au marché du travail et leurs cotisations sociales soutiennent les finances publiques, ce qui contribue à la stabilité des systèmes de sécurité sociale.
- Effet positif sur les finances publiques : Selon l’OCDE, les immigrés versent en moyenne plus d’impôts et de cotisations que ce qu’ils reçoivent en prestations sociales, santé ou éducation, renforçant ainsi la stabilité économique et sociale du pays d’accueil. Sauf en Belgique : en effet, environ 40 % des immigrés ne travaillent pas et ne cotisent pas. Et parmi les 60 % qui travaillent, environ 40 % ne gagnent pas suffisamment que pour être éligibles à payer l’impôt sur le revenu.
- Dynamisme social et innovation: La diversité culturelle issue des migrations favorise l’innovation, la créativité et une meilleure compréhension interculturelle, ce qui soutient une société plus inclusive et dynamique.
- Défis d’intégration: Malgré ces bénéfices, l’intégration des migrants reste un enjeu. Les obstacles linguistiques, les différences culturelles et la discrimination peuvent entraver leur pleine participation à la société et au marché du travail. Des politiques d’intégration efficaces sont donc essentielles pour éviter la marginalisation et prévenir les tensions sociales.
En résumé, les flux migratoires, bien gérés et accompagnés de politiques d’intégration, ont un effet stabilisateur sur l’économie et la société, tout en présentant des défis à relever pour garantir la cohésion sociale et la pleine valorisation du potentiel des nouveaux arrivants.
« Le pont vers demain, la force de la droite »
