1. Le travail paie à nouveau
Nous baissons les cotisations sur les bas et moyens salaires.
Vous travaillez plus, vous gagnez plus.
L’argent vient du capital et du patrimoine, pas des salaires des travailleurs.
2. Chômage : l’accompagnement, pas l’assistanat
Durée maximale des allocations ramenée à 24 mois.
Après, c’est la formation, le stage ou le travail.
Le chômage doit être une étape, pas une carrière.
3. Plus d’heures, plus de revenus
Les flexi‑jobs deviennent la norme : salaires horaires plus élevés, plafond de revenus relevé.
Mères, étudiants, seniors : vous pouvez compléter vos revenus sans être punis par l’impôt.
4. La Belgique productive
Nous aidons les PME à investir dans la technologie, la robotisation légère, les logiciels.
Moins de paperasse, plus de machines.
Une PME moderne, c’est une PME qui innove.
5. 6 mois pour changer de vie
Formation courte (3‑6 mois) en soins, construction, logistique, numérique.
Financée par l’État et les entreprises.
Une formation courte peut ouvrir une carrière longue.
6. 60 ans, c’est l’âge du savoir
Les seniors travaillent au‑delà de 60 ans, avec prépension progressive et allègements de cotisations.
Interdiction progressive des départs anticipés sans contrepartie.
Les seniors ont de l’expérience, pas de l’âge.
7. La Belgique des entrepreneurs
Moins de déclarations, plus de croissance.
Guichet unique numérique, plafonnement des contrôles.
Un entrepreneur doit passer son temps à vendre, pas à remplir des formulaires.
8. La Belgique des clusters
Crédits d’impôt R&D pour l’industrie de pointe, l’énergie, la santé, le numérique.
Clusters régionaux en Flandre, Wallonie, Bruxelles.
Nous ne subventionnons pas l’innovation, nous la ciblons.
9. Le travail s’adapte à la vie
Horaires flexibles, temps partiel, job‑sharing, télétravail.
Le travail s’adapte aux familles, aux étudiants, aux seniors.
Un contrat flexible n’est pas un contrat précaire.
Résultats attendus d’ici 2035 :
- 100 000 à 150 000 emplois supplémentaires.
- 1,5 à 2,5% de PIB supplémentaire.
- Moins de dépendance à l’allocation, plus de responsabilité individuelle.
« LA BELGIQUE AU TRAVAIL : PLUS DE MÉRITE, MOINS D’ASSISTANAT. »
